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2014年安徽和记彩票app手机版下载考试面试真题及解析(6月29日)

http://www.fzksd.com       2014-06-30 13:52      来源:安徽和记彩票app手机版下载考试网
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  2014安徽和记彩票app手机版下载面试真题及解析(6月29日)

  第一题:1的365次方等于1、0.99的365次方等于0.03、1.01的365次方等于37.8,请谈谈你对这个公式怎么看?

  【面试点评】本题比较常规,是2013年流行于网络的一组“80后公式”,题目本身类似于2012年安徽省和记彩票app手机版下载面试真题中的“90%x90%x90%x90%x90%=59%”,考生可以展开分析,再整体综合,言之有物、言之有理即可,注意结合实际。

  【主要测评要素】综合分析

  【答题参考要点】  1、每天进步一点一点,重视量的积累,365天之后会发生质的飞跃。

  2、一心一意,心无旁骛,善始善终,坚定自己的目标,决不轻易放弃。

  3、细节决定成败、细节决定完美,做事不能偷懒,需要尽善尽美,注意防微杜渐。

  4、平方不变,基础参数很重要,夯实基础,筑牢里子,才能撑起面子。

  5、符合数学运算法则,善于发现规律、尊重规律,学习、利用好客观规律。

  第二题:群众路线教育实践活动中,有群众反应单位的便民窗口不便民,领导让你去调查,你会怎么做?

  【面试点评】本题属于比较常规的计划组织题,考生需要听清题意和答题方向。

  【主要测评要素】计划组织协调能力

  【答题参考要点】  1、通过网络、电话、群众面谈、服务窗口工作人员反馈等多种方式收集“不便民”的原因。

  2、仔细审视便民服务窗口工作制度、流程、工作方式方法,发现问题。

  3、综合问题和原因,形成一个详尽的调查报告,并写明便民服务的改进措施和经验总结,汇报领导。

  第三题:小王刚进单位,工作做很好,领导赏识,同事也比较喜欢,但是一段时间后发现同事们渐渐对他变得冷淡、客气了,你认为是什么原因,给小王提点建议。

  【面试点评】本题是属于情景化的人际关系处理问题,十分贴近机关工作实务。考生要处理好工作和单位和谐人际之间的关系。

  【主要测评要素】人际沟通协调能力

  【答题参考要点】  1、主要原因可能有:工作狂,过于严谨,不苟言笑;忽略同事间沟通交流;过于自信、高傲,忽略同事的感受等。

  2、建议如下:重新审视自己,端正心态,及时纠正;立足本职的同时,多多协助同事的工作,学会团队配合;要有一双发现美丽的眼睛,由衷地赞美单位中的同事,多多谦虚学习,取长补短;具备分享精神,将自己好办法、好点子、好想法及时分享给同事,共同进步;不要放大问题,继续再接再厉,一如既往认真完成好自己的工作。

和记彩票app手机版下载网 www.fzksd.com   第四题:漫画,谈谈你的联想和感悟。


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  【面试点评】本题是漫画题,考察考生的思维能力和联想创新能力,考生需要放开思路,结合实际展开,畅想时代主旋律。

  【主要测评要素】联想创新能力

  【答题参考要点】  1、要团结合作,不要相互拆台,彼此内耗。

  2、要亡羊补牢、为时不晚,多检查、多修正,将问题处理在萌芽状态。

  3、要包容理解,不要嫉贤妒能。

  4、要做“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始”,敬业精神是对自己未来最好的交代,自觉践行社会主义核心价值观。

  5、要“严以修身、严以用权、严以律己”,履行自己的使命和责任,发光发热,积极传递正能量。


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